Gestão de Pessoas

Acompanhamento das constantes mudanças nas leis trabalhistas, alterações legais atualizadas e informações rápidas e esclarecedoras.

Administração de pessoas e a aplicação da legislação do Departamento Pessoal, controlando e executando todas as rotinas trabalhistas.

Executa e controla todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias para as empresas.

Desenvolvimento de modelos de perfil de competências compatível com cada cargo, identificando as pessoas adequadas para a organização.